به گزارش روابط عمومی، رييس برنامه ريزي طرح هاي كارآفريني و نظام مشاركت وزارت نفت از برگزاری جلسه نهایی تدوین دستورالعمل نظام پیشنهادهای وزارت نفت با حضور کارشناسان چهار شرکت اصلی به میزبانی شرکت پالایش نفت آبادان، در روزهای 20 و 21 آبان ماه خبر داد.

هدایت امیری گفت: با توجه به نقش و اهميت وافر سرمايه انساني خلاق، مبتكر و كارآفرين در سازمان، نظام پيشنهادها به عنوان يكي از ابزارهاي اجرایي مديريت مشاركتي در جهت هم افزايي، تفكر جمعي، توليد فكر و ايده موثر بوده و بستري مناسب جهت دريافت، بررسي و استفاده مؤثر پيشنهادهاي كاركنان به شمار مي رود.

اميري افزود: اداره كل تحول اداري، بهره وري و توسعه كارآفريني بر اساس ماموريت سازماني و همسو با اهداف برنامه پنجم نقشه راه اصلاح نظام اداري تحت عنوان فناوري هاي مديريتي، نظام پيشنهادهای را به عنوان يكي از نظام هاي پشتيبان در دستور كار قرار داد و در همين راستا با برگزاري جلسات متعدد با امور بهره وري و هماهنگي تحول اداري چهار شركت اصلي؛ پيش نويس آيين نامه اجرایي نظام پيشنهادها در صنعت نفت را تهيه نمود.

وي ادامه داد: پيش نويس تهيه شده در اين نشست دو روزه كه با ميزباني شركت پالايش نفت آبادان و با مشاركت ادارات كل تشكيلات و روشها، تدوين و هماهنگي مقررات اداري و استخدامي و امور بهره وري و هماهنگي تحول اداري چهار شركت اصلي برگزار شد مورد بازبيني قرار گرفت و ضمن موافقت با كليات آن، مقرر شد هماهنگي لازم جهت طي فرآيند تصويب خواهي و استقرار آن صورت پذيرد.